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SPRECHSTUNDE MUSIKWIRTSCHAFT “What business development can do – Berlin state support for companies

Get Ready for the Next Sprechstunde Musikwirtschaft Event on 29th February

FLUXFM Interview | MOST WANTED: Music 2023 | Eva Kiltz & Olaf “Gemse” Kretschmar

SPRECHSTUNDE MUSIKWIRTSCHAFT “Overcome Perfectionism In The Music Industry”

Get Ready for the Next Sprechstunde Musikwirtschaft Event on 23rd of November.

SPRECHSTUNDE MUSIKWIRTSCHAFT “Music for Advertising & Communication”

Get Ready for the Next Sprechstunde Musikwirtschaft Event on 28th of September! Are you eager to delve into the dynamic realm of music marketing and business strategy? Your wait is over! We are thrilled to unveil the upcoming Sprechstunde Musikwirtschaft Event, a deep dive into the intricacies of crafting a triumphant marketing strategy within the music industry.

SPRECHSTUNDE MUSIKWIRTSCHAFT “A GREENER FUTURE”

Our next “Sprechstunde Musikwirtschaft” will be devoted to the topic of sustainability across multiple sectors, including music, events, entertainment, and sports. In this special installment, we have the incredible opportunity to welcome Claire O’Neill, a pioneer in sustainable event management and the CEO of AGF (A Greener Future), as our guest speaker.

SPRECHSTUNDE MUSIKWIRTSCHAFT “THE IMPORTANCE OF A GOOD MARKETING STRATEGY TO LEVER ORGANIC REACH”

Get Ready for the Next Sprechstunde Musikwirtschaft Event on 28th of September! Are you eager to delve into the dynamic realm of music marketing and business strategy? Your wait is over! We are thrilled to unveil the upcoming Sprechstunde Musikwirtschaft Event, a deep dive into the intricacies of crafting a triumphant marketing strategy within the music industry.

Sprechstunde Musikwirtschaft “Inklusion in der Musikbranche – Chancen und Bedingungen”

Inklusion ist ein Begriff, der heute verstärkt in den Medien in Zusammenhang mit dem Thema „Fachkräftesicherung“ auftaucht. Was genau ist damit gemeint? Dieser Frage werden wir in dieser Sprechstunde nachgehen. Inklusion zählt neben Integration und Diversität zu den Bausteinen der Zukunftsfähigkeit. Vielfalt bedeutet, Menschen mit unterschiedlichsten Erfahrungen und Lebenswirklichkeiten einzubeziehen. Menschen mit physischen oder psychischen Besonderheiten, ob (Schwer-) Behinderung oder (Teil-) Erwerbsminderung, sind ein wichtiger Teil dieser Vielfalt.